Bij Den Hertog Workspace Development vinden we het vanzelfsprekend dat we verantwoordelijkheid nemen voor het behoud van onze planeet. 100% duurzaam en circulair leven en werken gaat misschien niet, maar wat wel gaat is 100% inzet om onze footprint te verkleinen.
Hoe dan? Om te beginnen werken we vanuit een gedeeld kantoor, bij onze opdrachtgevers of thuis. Deze pragmatische keuze is heel effectief bij het terugbrengen van onze footprint.
Tijdens het ontwerpproces gebruiken we, naast onze visie en creativiteit, het 9R-model bij het maken van onze keuzes voor materialen, processen en producten.
Rethink, Reduce, Refuse, Reuse, Repair, Refurbish, Remanufacture, Repurpose, Recycle, Recover [illustratie]
Onze standaard mindset is Rethink: de mogelijkheden onderzoeken voor het gebruik van het juiste alternatief met de kleinste footprint. Waarbij we ons voortdurend afvragen: is het er al, kunnen we het bestaande hergebruiken na eventueel een opknapbeurt, kunnen we materialen gebruiken uit een onuitputtelijke bron, worden ze lokaal geproduceerd etc.
Small footprint, Big result. We zijn zuinig op grondstoffen, houden van natuurlijke materialen en zijn kritisch op de footprint over de hele cyclus
Afval uit de oceanen wordt hergebruikt in tapijtgaren.
We zijn zover dat we de duurzame realisaties van onze ontwerpen en toepassingen willen vastleggen en waarderen.
Corporate en mid-corporate bedrijven moeten binnenkort voldoen aan Europese regelgeving zoals CSRD ( Corporate Sustainability Reporting Directive) Deze regelgeving is gekoppeld aan de EU Green Deal en moet zorgen voor meer relevante en meetbare informatie over duurzaamheidsbeleid en -resultaten.
Op dit moment ontwikkelen we met een aantal partners een tool om de bouwkundige elementen in onze ontwerpen vast te leggen in een materiaalpaspoort voor het gehele gebouw. In dit paspoort worden alle relevante gegevens vastgelegd inclusief indicatoren voor circulariteit en CO2 uitstoot gedurende de hele levenscyclus.
De inkoopkant van onze ontwerpen kunnen we nauwkeurig meten op basis van het 9R model, onze ambities gaan daarin verder dan de NPR8313 richtlijn.
We verlangen naar een werkomgeving met een Buzz.
Lees artikelLeidraad voor een succesvolle transitie naar het kantoorconcept voor de nieuwe tijd
Lees artikelJe pand als materialenbank: duurzaamheidrapportage biedt kansen.
Lees artikel