Bij een huisvestingsvraagstuk ligt de oplossing in het ontstaan van de vraag. Neem bijvoorbeeld de vraag “Welk effect heeft het gedeeltelijk thuiswerken op mijn huisvestingsstrategie?”. Het antwoord op die vraag vind je natuurlijk bij de gebruikers, de thuis- en kantoorwerkers. Door je medewerkers te betrekken en te bevragen krijg je meer inzicht in welk kantoorconcept het beste past bij je mensen, activiteiten en cultuur.
Huisvesting vraagt om een langetermijnstrategie, vooruitkijken en anticiperen. In welke mate hebben economische-, sociale-, technologische- en demografische ontwikkelingen invloed op huisvesting.
Een belangrijke ontwikkeling op het moment is bijvoorbeeld het veranderende dagelijkse kantoorgebruik. Om binding en sociale cohesie tussen medewerkers te faciliteren moeten we mogelijkheden creëren voor spontane en geplande ontmoetingen en (letterlijk) in speelruimte voorzien voor ontspanning.
Ook op technologisch gebied hebben de kwalitatieve toegang tot internetverbinding en videoconferencing ervoor gezorgd dat we heel andere eisen stellen aan onze kantooromgeving
Wil je meer weten over ons programma neem dan contact met ons op, we zijn erg benieuwd naar jouw vragen.
We onderzoeken de zekerheden, onzekerheden, externe invloeden, ontwikkelingen en de onderlinge afhankelijkheid. Oprecht geïnteresseerd vragen we door.
Den Hertog Workspace Development
Onderzoekt
Hoe willen mensen werken? Hoe zorg je voor binding met je organisatie? Hoe stimuleren we samenwerking? We kijken naar gedrag in de organisatie en we verdiepen ons in de bedrijfscultuur. Het resultaat hiervan is een heldere ontwerp opdracht.
De werkomgeving is drastisch veranderd. Er is een grote diversiteit aan werkplekken en ontmoetingsruimten ontstaan. Onze expertise is het vertalen van deze veranderingen naar een concept voor de nieuwe tijd.
Het concept vertalen naar ruimtelijke vormgeving, kleuren en structuren. We verplaatsen ons in de gebruiker en met veel creativiteit maken we een onderscheidend ontwerp waarin je merkidentiteit wordt vertegenwoordigd.
De realisatie van het ontwerp is natuurlijk het doel. Den Hertog voert het overall projectmanagement waarbij we sturen op kwaliteit, voortgang en kosten. We hebben oog voor alle stakeholders zodat we in een prettige sfeer controle kunnen houden.
